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"Gli errori delle donne (in amore)" di Giorgio Nardone


La Terapia degli Attacchi di Panico Giorgio Nardone a Ordine Psicologi Lombardia

PROBLEMI PSICOLOGICI

Disturbi d'ansia
Attacchi di panico con o senza agorafobia, ansia da prestazione, fobia sociale, disturbo post-traumatico da stress, fobie specifiche.
Ossessioni ossessioni,compulsioni,dubbio patologico,ipocondria, dismorfofobia, disturbi somatoformi.
Depressione (varie forme)
Disordini alimentari Anoressia,Bulimia,Vomiting,Binge Eating.
Problemi relazionali Coppia,Genitori-Figli, Lavoro,Contesti sociali
Problemi dell'infanzia e dell'adolescenza Deficit attentivo, disturbo oppositivo-provocatorio, mutismo elettivo,disturbo da evitamento, ansia da prestazione, fobia scolare,ecc.
Disturbi sessuali
Difficoltà di erezione, eiaculazione precoce, vaginismo, dispaurenia, disturbi del desiderio.
Dipendenze da Internet chat,shopping,scommesse,sex online,Information addiction

IL PROBLEM SOLVING STRATEGICO


In letteratura si possono trovare differenti modelli di problem solving. Quello strategico è stato formulato in maniera originale dal prof. Giorgio Nardone. Questo Modello  si può applicare per definizione a qualunque tipologia di problema e in ambiti decisamente diversi tra di loro, compreso quello della ricerca empirica. 

La ricerca-intervento, infatti, è stata il fondamento metodologico per la messa a punto delle numerose forme  di intervento terapeutico mirato e di comunicazione strategica, sviluppate presso il Centro di Terapia Strategica e applicate con successo a migliaia di casi clinici e a centinaia di problemi manageriali.

Nei modelli strategici, lo scopo non è il cambiamento in astratto, cioè qualcosa di vago o casuale a cui attribuire positivi effetti.
Il cambiamento strategico è qualcosa di concreto e misurabile; è il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nel modo più efficace ed efficiente.

Il problem solving strategico è dunque una "tecnologia" per trovare soluzioni, l'arte di utilizzare logiche strategiche per ottenere il risultato con il minimo sforzo.
Le sue caratteristiche permettono di studiare le difficoltà umane come problemi, a cui applicare procedimenti risolutivi che impiegano logiche rigorose ma anche decisamente creative. Per questo il Modello è divenuto da anni il riferimento teorico ed applicativo per studiosi, psicoterapeuti e manager di tutto il mondo.

L'apparente semplicità del modello, che si dispiega in quattro fasi, non deve trarre in inganno, poichè tutto ciò che è semplice sottintende un lavoro sulla complessità della realtà.
Il Problem Solving Strategico è il risultato di un processo volto ad ottenere il massimo con il minimo, partendo da situazioni complicate rese risolvibili grazie all'impiego di logiche raffinate e non ordinarie, di manovre e tecniche originali.
Per risolvere problemi complicati occorrono strumenti semplici, ovvero, riprendendo una celebre frase di Albert Einstein, " ci vuole un nuovo modo di pensare per risolvere i problemi prodotti dal vecchio modo di pensare".